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第15章 冷战

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“我自问对你无愧。”墨狩郑重道。

林孝眯眯眼,“父亲信任你,这是一件很好的事。”

“林叔也信任你。”

“你看看我的样子,再看看你的样子,这叫相信吗?”

墨狩讽刺一笑,“我未来就只是一个副总裁。而你呢?你是集团接班人!你用我来跟你自己比,难道不会觉得自己太残忍了点?”

林孝眼里没有一丝温情,“如果你有足够的能力,你可以让董事席位支持你。你不要跟我说你从没有这么想过。”

“你这什么意思?”墨狩的话缓慢得像是从牙缝里面蹦出来。

“……”

林孝心里跳慢了一下,他不是有意这么说的。

“林孝,你说这些就是为了报复我吗?”

林孝深呼吸一下,“我们需要冷静一下。”

“冷静?都他妈两年了,还没冷静够?”

想起那两年墨狩丰富的生活,林孝就气从中来。

“我不要跟你说了。”林孝换身打开门就走。

“喂!你……”墨狩高声喝止,扫了眼走廊上的人硬生生地咽下了后半句。

“可恶!该死!”

林孝气势汹汹地回到父亲的办公室,父亲的办公室比墨狩的差不多大两倍。

林孝还没有自己的办公室,他现在是暂时在沙发上工作。

“和墨狩说了什么?”父亲有意无意问一句。

林孝尽量用平静的语气回复,“没什么,就是一些祝贺。”

父亲点点头,办公室里再次恢复平静。

“你看看这份新市场开拓报告,是墨狩交上来的。他从各方面研究了B市的情况,数据清晰推论合理,写得不错,你可以学习一下。”

林孝手上攥紧了裤子,但面子上还是很温和地接下报告,“好的,我听说狩哥他曾开拓C市,能力非同一般。”

父亲打量林孝,缓缓说一句话,“你有一样东西是做公司领导人很可贵的,你知道是什么吗?”

“是什么?”

“是隐忍。”父亲扫了眼林孝的手,“情绪管理非常重要,在公开场合,你不能让对方看穿你的情绪。这方面你做得非常好。”

“但是,隐忍不是目的,而是策略。你得要知道隐忍不是退缩,而是一种手段。”

林孝手掌松开裤子。

“墨狩他值得信任,你可以利用他。”

林孝微微一笑,“我知道了。”

“还有这里有几份简历都是应聘做秘书的,你看看筛选一下。”

林孝接过简历,转身,嘴角塌下。

他连父亲都不相信,怎么还会相信父亲口中的墨狩?

林孝在十几份简历中看到一个熟悉的名字。

林孝走出办公室,“喂,奕朗吗?”

“很久没联系了,你现在还好吗?”

“是这样的,我看到你给林氏集团递交简历。你愿不愿意过来帮我?”

“就是不做董事长秘书了,以后做副总裁秘书。”

“嗯,好的,你明天过来面试吧。”

第二天,林孝刚走进墨狩的办公室就被墨狩带去巡视公司。

两人从高层坐专用电梯到底层,期间没有说过一句闲话。他们走在公司走廊上,左右两边是各部门的办公室,各员工要不在低头看着电脑,要不在开部门会议。

墨狩走在前头,林孝跟在后面。

“营销部陈叔,最看重实际效益,是最重要的一个企业元老。在陈叔的带领下,我们公司产品的市场占有率屡创新高。”

“数据管理部李叔,负责数据分析收集,我们会议上很多的数据引用都是来自于他们。”墨狩扫一眼林孝,“他们也很重要,很多员工有特别厉害的能力。”

“墨总您好!”路过一名员工打断了墨狩的说话。

“嗨,老许!很久没见你了,在数据部干得可习惯?”

“很适应!”员工弓背握住墨狩的手,“非常感谢您,把我从地区分公司调过来总公司。”

“不谢,你老婆生了没?”

“生了!生了个女儿!谢谢墨总关心。”

墨狩指着林孝说,“这是我们林少爷林孝,是企业未来的接班人。”

“啊!您好!真不好意思,是我有眼不识泰山。”老许马上握上林孝的手上下摇晃。

林孝眉头轻轻往下压,但面色不改,“您好。”

趁老许离开后,墨狩说道:“他原来是地区分公司的员工,it信息技术和数据分析方面特别出众,加上他很想女儿来本市上学,我就把他调过来了。”

“以后这名员工会对你十分忠心。”林孝凉凉回应。

墨狩当作没听到林孝的风凉话,继续刚刚的话题:“人事部王姨,长达几十年一直管理人事部,她几乎在这里扎了根。”

“内部支撑部张叔,管理着全公司上下的大小事务,看起来像是不重要,但是张叔不能小觑。”

“财务部……”

两人刚走回墨狩办公室门口,前台小姐姐马上迎上来,她似乎等了很久,“林少爷,有一名申先生在会议室等您,说是来面试。”

“嗯,我马上就来。”

“姓申的?申奕朗?过来面试?”墨狩审视林孝,“怎么?呼叫朋友来帮忙?”

“是啊。这里没有我相信的人。”

“你!……”

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