将主管之前说过的话又仔仔细细重新在脑海中过了一遍的鹿蜀，这下是彻底将自己接下来的工作内容摸明白了。可是，对应的招聘话术这块她又犯了难。看着再次陷入纠结的鹿蜀，行政主管像是看穿般轻笑了一下，随后缓缓开口道“：小鹿啊，你是不是在想公司提不提供固定的招聘话术？原则上是有的，但我不建议你用。怎么说呢，主要有两个原因。首先，所谓固定招聘话术，基本上都是众所周知的内容，和别人聊起来既机械又生硬。很容易让求职者产生没有继续聊下去的念头。其次，咱们都是成年人。小鹿你虽然看起来应该才出学校大门，是个职场小白。但自己的事情自己做，成就感才会更高一些。况且现在网络技术那么发达，有什么上网找不到的。你可以从网上搜索一些别人的成功招聘案例，套用在我们公司的对应职位上，成为你个人专属的招聘话术。后期招聘话术也可以再根据您工作中遇到的各种情况进行调整，对你聪明的小脑瓜来说，我相信这应该不是一件难事。退一万步说，我最近天天都在公司，你有任何招聘方面不懂的或者遇到麻烦，也可以来办公室问我，我随时欢迎。”

话都说到这，鹿蜀再推辞就显得多少有些不想干的成分了。虽然她的内心依旧对即将上手的那份工作充满忐忑，却最终在行政人事主管满眼笑意的目光中硬着头皮点了点头。罢了，大不了回头先上网买几本关于人事招聘方面的书籍恶补一下，再等周末大家聚餐时和同为人事行政岗的棠柔姐取取经，反正船到桥头自然直。而她相信傻兽有傻福。

调整好心态的鹿蜀深吸一口气，在心底默默给自己加油鼓劲后便继续在自己工作岗位忙碌，为接下来的公司人员招聘工作做着前提准备工作。夕阳西斜，不知不觉中忙碌的一天又过去了。坐在工位上舒服的伸了个懒腰的鹿蜀，满意的看着自己花费一两个小时收集整理的招聘话术，内心的成就感让她止不住的嘴角上扬。主管说的没错，自主自足来的东西，果然看起来会更加满意。心情大好的她此刻还不知道，比起这份没有从事过的工作，那个总是冷着脸不苟言笑，把工作当生活，把公司当家，吹毛求疵到令人发指的商务部经理才是最让她头大的存在。硕大的办公区乳白墙壁上一座深灰色的始终滴答滴答不紧不慢不紧不慢的朝前走着，似乎预示着有些事情即将拉开帷幕。