在实实在在的利益面前，熟手工为了保住自己的收入，自然会主动抵制“磨洋工”的行为。至于底下那些说她“为了表功故意提高标准压榨工人”的闲言碎语，她根本不屑一顾。

但事情不会这么简单结束。

对部分人的轻视，很快让她尝到了苦头。

几天后，一批准备出货的衬衫领口处被污染了一大片，整整五十件，根本无法挽救。这批货是技术最好的刘芳小组做的，绝不可能犯这种低级错误。

麦丽娜和桂姨仔细检查，在堆放布料的角落发现了一个被踩扁的、印着油墨的红色印台。这分明是有人趁人不备，故意将印台扔进了待包装的成衣堆里。

没有监控，找不到元凶。

桂姨捏着那脏兮兮的印台，重重塞到麦丽娜手里。

“以前大家和和气气做工，哪有这种龌龊事？现在好了，逼得人背后使绊子！五十件货就这么废了，这笔账算谁的？是你麦丽娜来赔，还是让全车间跟着倒霉？”

桂姨厌恶地看着她，毫不留情地继续数落：

“我早说过，管人不是靠几张纸的规定就行得通的。你把她们逼得太紧，她们就有一百种法子让你不好过！今天能扔印台，明天就敢剪电线！你这套，在这间老厂里行不通！”

麦丽娜的脸一阵青一阵白，犟着脖子顶嘴道：“我的制度没问题，有问题的是那些见不得光的手段。我不会就这样认输的！这制度才推行两个星期，我一定要将它贯彻下去，如果就这样废了，以后更没人把我的话当一回事！”

她冷着脸回到车间，在所有人的注视下，拿起那个脏污的印台，举到大家面前：

“刚才在打包那里发现五十件衬衣被印台染色，这五十件货的损失，算我监管不力，记在我个人账上，从我工资里扣！”

这话像一块石头砸进水面，激起一片哗然。“怎么回事啊？”“谁弄的？”“明显是故意的！”

“我不知道是哪个环节出现问题，现在去扯皮也没用，没有人会认。”

麦丽娜压住怒气说，“桂姨说得对，管人不能只靠规定。所以从今天开始，每批货的流转都会登记经手人。谁负责裁剪，谁负责缝制，谁负责质检，白纸黑字，清清楚楚。打包处也会装上监控，谁进去、谁出来，全都一清二楚。”

“还有一个，每条流水线实行小组联保制。再发生这种破坏，整组人当月的质量奖金全部取消！”

她目光扫过曹月香和她身边那几个老工人，“既然有人暗地里做手脚，敢让大伙一个月的功夫白干，那就让大伙把这只老鼠揪出来！”

几十辆衣车暂停运作，车间里静悄悄，工人目光聚焦在麦丽娜身上，麦丽娜以为她把工人镇住了，可渐渐地，这些目光转移到她身后。

眉姐不知什么时候来了，靠门站着。

“丽娜，出来一下。”眉姐的语气冷冷清清，不带一丝热情。

女工们露出一副幸灾乐祸的看戏表情。

眉姐把麦丽娜叫到办公室，没让她坐，自己先慢条斯理地喝了口茶，才抬眼看她。

“阿娜，我耳朵快被你的名字塞满了。几个老师傅跑来我这儿掉眼泪，说干不下去了。桂姐也天天跟我诉苦，说车间快被你搞散架了。”

她放下茶杯，声音带着责备：“永隆能开到今天，靠的是老师傅们的手艺，你把人都逼走了，谁给我车衫？”

“对不起眉姐，我太心急了。我看车间的规章制度有点简单，几乎全靠桂姨一个人凭经验和人情盯着。这套方法管二三十人可以，以后人多了怎么办？等老板把大单接回来，我们却因为质量不达标被退货，到时候损失的就不是几个老师傅的眼泪了！”

麦丽娜一口气说完，场面冷了半分。

眉姐不说话，只是阴森森地看着她，“你这话说得比我还像领导，面试时看你大大咧咧，没想到这么有想法。”

麦丽娜心中一惊，知道自己用错了力，顶撞了上头，忙走前挽救：

“眉姐，你可千万别这样说，你才是我的领导！我之前在皮革厂上班，那是我们那边最大的厂子了，好几百人。他们用的就是这种管理方法，直接让效率不知提高了多少倍！我是亲眼见过的！”

麦丽娜没有说谎，从初中起，每年的寒暑假她都被老麦赶去做零工。高中时她为了挣生活费，去了最辛苦的皮革厂，那种混合着化学鞣制剂、动物脂肪和腐烂蛋白质的浓烈腥臭，让她一想起就要吐。

她的工作是给鞣制好的皮革修剪边角。厚重的、湿漉漉的皮革堆在操作台上，她需要抡起沉重的大号剪刀，一遍遍剪掉不规则的部分。一天下来，虎口被磨得血肉模糊，汗水浸入伤口，钻心地疼。双臂因为持续用力，控制不住地发抖，连饭碗都端不稳。

当时为了提高效益，厂子特意招了个大学生主管。大学生主管提出了这套科学的管理办法，确实收到不错效果。麦丽娜看好他，还想着高中毕业后进来，跟他混，过几年等他升职了，自己坐上他的位置，人生目标也就达成了。

可惜，厂子去年倒闭，几百人被遣散，再厉害的人物也敌不过时代的车轮。

而这套管理方法，被麦丽娜有心记了下来。都是管工人、提产能，她相信大差不差，定能派上用场。

可眉姐依然不表态。

麦丽娜心里七上八下，放低姿态恳求道：

“眉姐，咱们在电话里不是说好了吗，你给我一个月时间，现在才半个月，还有半个月呢。一个月你再看看效果，我敢保证情况一定会改善的。”

眉姐面无表情地看着麦丽娜，直把她看得心里发毛。